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Warum sollten Sie sich für uns entscheiden?
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Über 8 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Deutschland
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Fertige Kandidatendatenbank (Masterliste)
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Sprachtraining vor der Abreise für Kandidaten
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Umfassende Unterstützung bei der Dokumentenerstellung
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Kenntnisse der Anforderungen der Bundesagentur für Arbeit (BA)
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Schnelle Kommunikation und Flexibilität
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Reduziertes Risiko einer Visumablehnung
Wer trägt die Kosten?
Der Kandidat trägt die Kosten für Sprachkurse und Visagebühren. Der Arbeitgeber übernimmt üblicherweise Unterkunft, Versicherung und Gehalt gemäß Vertrag.
Wie wir arbeiten?
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Sie stellen eine Personalanfrage.
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Wir wählen Kandidaten anhand Ihrer Anforderungen aus.
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Wir führen ein Erstgespräch und die endgültige Auswahl durch.
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Wir reichen Ihren Lebenslauf ein und vereinbaren ein Online-Interview.
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Wir bereiten die Dokumente für die Beantragung der Arbeitserlaubnis vor.
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Wir unterstützen die Kandidaten bis zum Erhalt ihres Visums.
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Wir bieten Unterstützung nach Arbeitsbeginn.
Muss ich Deutsch können, um an den Programmen teilzunehmen?
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Ja, Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Mindestniveau hängt vom jeweiligen Programm ab: A1 für Au-pairs, A2 für Saisonarbeit und B1–B2 für Ausbildung und Anerkennung.
Welche Dokumente benötigt ein Bewerber?
Reisepass, Diplom oder Bildungsnachweis, Deutschzertifikat, Lebenslauf und Motivationsschreiben. In manchen Fällen ist ein Nachweis über Berufserfahrung erforderlich.
Wie lange dauert die Bearbeitung der Dokumente?
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Im Durchschnitt dauert der Prozess 3 bis 8 Monate, abhängig vom Programm und den Fristen der Botschaft.

Unsere Mission
Unsere Mission ist es, Menschen aus Kirgisistan neue Chancen zu eröffnen und ihnen zu einer qualitativ hochwertigen Ausbildung, einer Erwerbstätigkeit und einer erfolgreichen Integration in Europa zu verhelfen. Wir bringen Bewerber und Arbeitgeber zusammen und schaffen vertrauensvolle und verlässliche Partnerschaften.
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